广开言路 · 开门纳谏

系统性变革要来了测测你是哪块料？

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意见研判

正在逐条梳理、专题研究

正在读取您的真实想法……

研判完成：您的意见与改革方向高度一致。

系统统一认证

🍋

🍋 甜零七

标准答案型人格

您的意见已整理如下

— 改革适应度 —

新的要求增加了多少，新的回报又增加了多少，系统暂不支持查询。

祖宗，我再确认一下今年的中秋福利——

以上福利随机发放，多劳多得，优绩优酬。

我就确认一下，没别的意思。

偷偷藏不住

偷新闻锐评

改革落笔处

偷新闻北京9月22日电（偷新闻海运仓特派）

21日晚，某媒体就改革期间意见反映和网络言论发布工作提示，再次强调有关意见应通过正常组织程序反映。此前采编办公会上，该媒体曾提出，基本保持工作状态者一年内收入不降，并将调整周奖、月奖、季奖和年奖等激励方式。

与此同时，偷新闻从多个渠道获悉，本轮绩效方案形成过程中，内部对一线采编激励力度曾存在不同意见。有观点主张增加周奖等即时激励，让好稿件、好产品更直接体现在收入上。最终方案如何形成、不同意见发挥了何种作用，目前尚无公开信息可以核实。

近年来，从强调内容“可视化”，到提出“人机协同”等新的生产理念，改革关键词不断更新。相比概念本身，一线采编更关心的或许始终是同一个问题：新的要求增加了多少，新的回报又增加了多少。

改革当然需要方向，也需要统一认识。但对于每天跑采访、写稿、拍视频、做直播的一线人员而言，最能说明问题的往往不是又提出了什么新概念，而是好作品能否得到更稳定、更明确的回报，新增任务是否对应新增激励。

“基本不降薪”能够稳定预期，却很难替代增长预期。改革最终是不是有效，也许不必急着写在文件里，更不必提前写进总结里。等一年以后再看：记者愿不愿意留下，好稿子是不是更多，年轻人是不是还愿意来，工资条有没有变化，答案自然会比任何概念更清楚。（完）

偷知识

境外上线一个网站，怎么就成间谍了？

近日，有人将“境外建站”“匿名吐槽单位”与间谍行为相联系，甚至产生“国安要来抓人”的联想。

需要明确：间谍行为须具备接受间谍任务、窃取或非法提供国家秘密和情报、攻击涉密或关基系统等法定要素。单位被讽刺，不等于国家安全受到侵害；服务器设在境外，也不是“间谍身份证”。

国安部门开展工作交流不等于立案，单位提供材料也不等于犯罪成立。内部管理问题，应在相应法律和纪律框架内处理，不宜随意上升为国家安全问题。

本图系“偷新闻社会组”制作、图片本身不含主动采集数据的表单，脚本或追踪代码。本图未经任何国家机关或监管机构审阅，非官方材料，不构成法律意见。